QHR Services is ontstaan door mijn passie en specialisatie voor het HR vakgebied in combinatie met mijn bedrijfskundige achtergrond. Middels de opleiding bedrijfskunde (BBA), master personeelswetenschappen (MSc), diverse cursussen zoals arbeidsrecht, algemene psychologie, LEAN én werkervaring in diverse branches ben ik gegroeid tot een ervaren en veelzijdige HR professional.

Ik kijk hierdoor kritisch naar processen, niet alleen met betrekking tot de HR afdeling maar tot HR in relatie met de gehele organisatie. Iedere organisatie is verschillend waarbij de rol van de HR afdeling ook afgestemd dient te worden op de kernactiviteiten en de overige afdelingen binnen het bedrijf. Er is géén standaard takenpakket of functieomschrijving die toegepast kan worden. 

Juist in een tijd van een krappe arbeidsmarkt en vele veranderingen is personeel essentieel. Zij zijn de basis van een organisatie en kunnen het verschil maken. Als werkgever zijnde is het belangrijk om waardering en interesse te tonen om te anticiperen op de behoeften van de medewerkers. Uiteindelijk heeft iedereen in het bedrijf hetzelfde doel en hebben we elkaar allemaal nodig. Door transparant te zijn, directe communicatie en korte lijnen creëert u een goede basis. Gewaagde stappen bepalen de toekomst. Het kan altijd beter, ook als u denkt dat het proces al perfect verloopt.